Kadrlar bolimi
Kadrlar bolimining asosiy vazifalari va majburiyatlari quydagilardan iborat

- Ozbekiston Respublikasining amaldagi Nizom hujjatlariga asoslanib kadrlarni tanlash va taqsimlash
- Yakka tartib bilan ishlashda mehnat qoidalari meyorlariga asoslanish
- Professor oqituvshilarning yakka va statistic hisobatini korib chiqish va belgilangan hisobatlarni tayyorlash
- Yoqori lavozimlarga munosib kadrlar ruyxatini tayyorlash va tuzish
- filial rektorat bolimlari, fakultetlar va kafedralarning mexnat resuslari son va tarkibini organadi xamda uni takomillashtirishga doir takliflar ishlab chiqadi;
- filialning barcha bolimlari, fakultetlar kafedralarini yuqori malakali, chukur kasbiy bilimga, yuksak manaviy va axloqiy fazilatlarga ega bolgan kadrlar bilan taminlaydi;
- filial pedagogik xodimlarini konkurs asosida ishga qabul qilish togrisida elon berish uchun zarur bolgan xujjatlarni tayyorlaydi, shuningdek bosh ish joylari boyicha malumotlarni toplashni va taxlil etilishini xamda roznomada elon qilinishini tashkil kiladi;
- kadrlar sifat tarkibi (xodimlarning malumot darajasi, ish staji, tajribasi va yoshi) ni organib chiqish, asosiy uchastkalar- kafedra va bolimlarni yukori malakali, yetarli kasbiy tajribaga ega, zamon talablariga javob bera oladigan xodimlar bilan taminlash. Xodimlarni ish faoliyatini organib borib va ularni kasbiy jihatdan osishiga etibor beradi. Bosqichma-bosqich lavozimlarga tayinlab boradi;
- kadrlar sifat tarkibini yaxshilash maqsadida Oliy va orta maxsus malumotli mutaxassislar bilan toldirishi lozim bolgan lavozimlar namunaviy nomenkulaturasi ni ishlab chiqish va tasdiqdan otkazish;
- filial shaxsiy tarkibi boyicha buyruqlar: ishga qabul qilish, boshqa ishga otkazish, mexnat tatilini berish, xizmat safariga yuborish, filial xodimlarini ragbatlantirish va ularga nisbatan intizomiy jazo choralarini kollash, mexnat shartnomasini bekor kilish va xodimlar bilan ishlash jarayonidagi boshqa holatlarni rasmiylashtiradi.
- filial tizimi xodimlari mexnatini normalashning tashkil etilishini tashkillashtirish tadbirlarini oz vakolatlari doirasida amalga oshiradi;
- filialning ichki mexnat tartibi qoidalarini ishlab chiqishda qatnashish, jamoa shartnomasini muxokama qilish. jamoaning umumiy yigilishida qabul qilingan qarorlarni, mehnat intizomi va unumdorligini oshirishga qaratilgan tadbirlarni organish va olib borish;
Sana: 05.04.2016, 04:58




Tavsiya etilgan saytlar
Kalendar
«     2018    »
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031