Қорақалпоғистон Республикаси Нукус шаҳар ҳокимлиги томонидан 2015 йил «_____»_________даги реестр рақами билан «РЎЙХАТГА ОЛИНГАН» |
«ТАСДИҚЛАЙМАН» Ўзбекистон Давлат санъат ва маданият институти ректори Б.С.Сайфуллаев ________________________ 2015 йил «_____»__________ |
ЎЗБЕКИСТОН ДАВЛАТ САНЪАТ ВА МАДАНИЯТ ИНСТИТУТИ НУКУС ФИЛИАЛИНИНГ
НИЗОМИ
НУКУС-2015 йил
Ўзбекистон давлат санъат ва маданият институтининг
2015 йил “___” ______даги _____ сонли буйруғига илова
ЎЗБЕКИСТОН ДАВЛАТ САНЪАТ ВА МАДАНИЯТ ИНСТИТУТИ
НУКУС ФИЛИАЛИ
НИЗОМИ
тўлиқ; ўзбек тилида – Ўзбекистон Давлат санъат ва маданият институти Нукус филиали, қисқача- ЎзДСМИ Нукус филиали;
тулиқ; рус тилида – Нукусский филиал Государственного института искусств и культуры Узбекистана, қисқача-Нукусский филиал ГИИиКУз;
тўлиқ; инглиз тилида – Nukus branch of the Uzbekistan state Institute of Аrt and Сulture (UZSIAC)
– маданият, театр санъати, кино ва телевидиние соҳасида замонавий талабларга жавоб берадиган, халқ ижодиёти анъаналарини асраб-авайлаш ва ривожлантиришга қодир, бадиий ижоднинг замонавий методлари, инновацион техника ва технологияларни пухта эгаллаган юксак малакали мутахассисларни тайёрлаш;
– маданий-маънавий бойликни асраб-авайлаш ва кўпайтириш, халқимизнинг бой маданий-тарихий мероси ҳамда миллий ва умуминсоний қадриятлар уйғунлиги асосида ўзига хос хусусиятларга эга бўлган миллий театр мактаби ва бадиий ижод маҳоратини ривожлантириш;
– ўқитишнинг замонавий шакл ва методлари, илғор педагогика, инновация ва ахборот коммуникация технологиялари, электрон ахборот ресурслари, жумладан, интернетдан кенг фойдаланган ҳолда, таълим жараёнининг юқори даражада олиб борилишини таъминлаш;
– маданият, театр санъати, кино ва телевидение, халқ ижодиёти анъаналари, бадиий ижоднинг замонавий методларини ривожлантиришга қаратилган илмий тадқиқот ишларини олиб бориш;
– ёшларни ватанпарварлик ва миллий ғояга садоқат руҳида, маънавий юксак ва ҳар томонлама баркамол ривожланган, кенг дунёқарашга эга бўлган ва мустақил фикрлайдиган шахслар этиб тарбиялаш;
– давлат таълим стандартлари талабига мувофиқ малакали мутахассислар тайёрлаш.
III. Ўқув-тарбиявий ва илмий-методик ишларнинг субъектлари, уларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари
а) Талабалар:
ЎзДСМИ Нукус филиалига қонунчиликда белгиланган тартибда умумий ўрта, ўрта махсус, касб-ҳунар таълими маълумотига эга бўлган шахслар аризаларига биноан Ўзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларига талабаларни қабул қилиш тартиби ва қоидаларига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси таълим муассасаларига қабул қилиш бўйича Давлат комиссияси томонидан тест синовлари натижаларига кўра тўпланган балларнинг рейтинг тизими бўйича амалга оширилади.
Филиалга қабул барча учун (ҳам грантлар, ҳам тўлов-контракт бўйича) тенг ҳуқуқлилик, ягона қабул қоидалари ва ягона танлов асосида амалга оширилиб, тест синовларида энг юқори балл тўплаган абитуриентларнинг давлат грантлари бўйича биринчи навбатда қабул қилиниш ҳуқуқи таъминланади. Қолган абитуриентлар тест баллари рейтинги асосида белгиланган тўлов-контракт квоталари доирасида қабул қилиниш ҳуқуқига эгадирлар. Қонунчиликка мувофиқ тест синовларисиз муайян имтиёз асосида ҳам ўқишга қабул қилиш кафолатланади.
Актёрлик, режиссёрлик ва операторлик йўналишининг ўзига хос касбий хусусиятларидан келиб чиқиб, ушбу таълим йўналишларига ақлий, жисмоний ва руҳий носоғлом, ногирон шахслар қабул қилинмайди.
– фан, санъат ва маданиятнинг, замонавий тараққиёт даражасига мос келувчи билимлар олиш;
– филиал ахборот ресурс марказида мавжуд бўлган китоблар, даврий нашрлар, электрон таълим воситаларидан белгиланган тартибда бепул фойдаланиш;
– бепул маслаҳатлар ва тавсиялар олиш;
– аудиториялар, таълим жараёнига оид воситалардан ўрнатилган тартибда бепул фойдаланиш;
– таълим жараёни самарадорлиги ва таълим сифатини ошириш юзасидан ўз таклиф-мулоҳазаларини, танқидий фикрларини белгиланган тартибда институт, деканат ва кафедра раҳбариятига билдиришга ва уларни кўриб чиқилишини талаб қилиш;
– филиал миқёсида ўтказиладиган оммавий тадбирларда иштирок этиш;
– илмий тадқиқот ва ижодий ишларнинг барча турларида ва илмий конференцияларда қатнашишга ҳамда уларнинг натижаларини нашр этишга ва бу ҳақда ахборотлар бериш;
-филиалда қонуний равишда фаолият юритаётган жамоат бирлашмаларига аъзо бўлиш ва улар ишида қатнашиш.
Талаба сифатли ва юқори савияда билим олиши, танлаган ихтисослиги бўйича юқори малакали мутахассис бўлиб етишиш учун қонун ҳужжатларига зид бўлмаган бошқа ҳуқуқлардан фойдаланишга ҳақлидир.
Талаба ўз ҳуқуқларини суистеъмол қилмаслиги, бу ҳуқуқлардан ўзга шахслар манфаатига зид мақсадларда фойдаланмаслиги шарт.
Ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда таълим олаётган талабаларга ўкишдан бўш вактларида филиалининг ўзида, шунингдек, бошка жойларда ишлашга рухсат этилади.
Илгари филиалдан маъмуриятнинг ташаббуси билан четлаштирилган шахсларни барча ўқув шакллари бўйича талабалар сафига қайта тиклаш тўлов-контракт асосида амалга оширилади.
ЎзДСМИ Нукус филиали талабалари белгиланган тартиб ва қоидалар асосида бошқа олий таълим муассасаларига ўқишларини кўчириш (ўқишга қайта тикланиш) ҳуқуқига эга.
Ўзбекистон Республикаси ҳудудида таълим фаолиятини олиб бориш учун лицензияга эга бўлмаган нодавлат олий таълим муассасалари ва бошқа мамлакатлар олий таълим муассасаларининг филиаллари (марказлар, бўлимлар, ўқув-маслаҳат пунктлари ва бошқалар)дан талабаларни ЎзДСМИ Нукус филиалига ўқишини кўчириш (ўқишга тиклаш) мумкин эмас.
ЎзДСМИ Нукус филиали талабалари олий таълимнинг таълим дастурлари ва ўқув режасида назарда тутилган билимларни эгаллашлари, топшириқларнинг барча турларини белгиланган муддатда бажаришлари зарур ҳамда ЎзДСМИ Нукус филиали Низомига, Ички тартиб қоидаларига риоя этишлари шарт.
Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати қарорларида назарда тутилган ҳоллардан ташқари, талабаларни ўқиш вақти ҳисобидан таълим жараёни билан боғлиқ бўлмаган ишларга жалб этиш ман этилади.
а) ўз ҳоҳишига биноан;
б) ўқишнинг бошқа таълим муссасасига кўчирилиши муносабати билан;
в) саломатлиги туфайли (тиббий комиссияси маълумотномаси асосида);
г) академик ўзлаштира олмаганлиги (қарздорлиги) учун;
д) ўқув интизомини ва филиалининг ички тартиб-қоидаларини бузганлиги учун;
е) бир семестр давомида дарсларни узрли сабабларсиз 74 соатдан ортиқ қолдирганлиги сабабли;
ж) ўқиш учун белгиланган тўлов ўз вақтида амалга оширилмаганлиги сабабли (тўлов-контракт бўйича таҳсил олаётганлар учун);
з) талаба суд томонидан озодликдан маҳрум этилганлиги муносабати билан;
и) вафот этганлиги сабабли.
Филиал маъмурияти ташаббуси билан талабаларни ўқишдан четлаштириш филиал касаба уюшмасининг ёзма розилигини инобатга олган ҳолда (касаба уюшмаси аъзоси бўлган талабалар учун) амалга оширилади. Шунингдек, талаба мазкур Қоидаларнинг 14-банди “д” кичик бандига кўра четлаштирилаётган ҳолда, филиалнинг “Камолот” ёшлар ижтимоий ҳаракати бошланғич ташкилоти билан ҳам келишилиши мумкин.
Интизомий жазога тортилган талаба ўзига қўлланилган жазо чорасининг қонунийлиги ва адолатлилиги юзасидан қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда норозилик билдириши мумкин.
Талабага нисбатан қўлланилган интизомий жазо юзасидан маълумот унинг шахсий йиғма жилдида сақланади.
Интизомий жазолар талабаларнинг касаллик ёки таътилда бўлган вақти ҳисобга олинмаган ҳолда ҳатти – ҳаракат аниқлангандан сўнг бир ойдан ва ҳатти-ҳаракат содир этилганидан сўнг олти ойдан кечиктирилмай қўлланилади. Талабалар касаллик пайтида, академик таътил ёки ҳомиладорлик ва туғиш ҳолати билан боғлиқ бўлган таътил пайтларда талабалар сафидан четлаштириш мумкин эмас.
Касаллик пайти талаба (ёки унинг ота-онаси) ариза ва тегишли маълумотномалар билан, одатда, бир ҳафтадан кечиктирилмасдан институтга маълум қилинади.
Филиалнинг профессор – ўқитувчилари таркиби, ўкув-ёрдамчи ва маъмурий-хўжалик ходимлари (персонали)
Профессор-ўқитувчилар таркибига кафедра мудири, профессор, доцент, катта ўқитувчи, ўқитувчи, ассистент лавозимлари киради.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 1992 йил 9 март Ф-137-сонли фармойишига мувофиқ филиалнинг директор ўринбосарлари, директор тавсиясига кўра Ўзбекистон Республикаси Маданият ва спорт ишлари вазирлиги томонидан Ўзбекистон Давлат санъат ва маданият институти раҳбарияти билан келишилган ҳолда тайинланади.
– белгиланган тартибда филиал Илмий Кенгашига сайлаш ва сайланиш;
– филиалнинг фаолиятига тааллуқли масалаларни муҳокама қилишда иштирок этиш;
– филиалнинг ахборот-ресурс маркази, ўқув, илмий ва ижодий бўлинмаларнинг хизматларидан, шунингдек, ижтимоий-маиший, тиббий ва бошқа бўлимлар хизматидан жамоа шартномасига мувофиқ фойдаланиш;
– ўқитишнинг услуб ва воситаларини танлаш, ўқув ва илмий жараённинг юқори сифатини таъминловчи илмий тадқиқот ишларини амалга ошириш;
– филиал маъмуриятининг буйруқ ва фармойишлари юзасидан қонунчиликда белгиланган тартибда мурожаат қилиш;
– қонунчиликда белгиланган тартибда танловларда қатнашиш, лавозимларни эгаллаш;
– ўзлари ишлаётган кафедра,ташқари бошқа кафедра, ташкилотларда ўриндошлик асосида ишлаш (асосий иш жойи билан келишилган ҳолда);
– хорижий ҳамкасбларнинг соҳага доир илмий ва ўқув-услубий адабиётлари билан танишиш ва улар билан фикр алмашиш;
– ўз фани бўйича сифатли дарсликлар ва ўқув қўлланмалар тайёрлаш;
– назарий билимларини амалий тажрибасини, илмий тадқиқот олиб бориш услубини, педагогик маҳоратини такомиллаштириб бориш;
– талабаларнинг илмий тадқиқот ишларига раҳбарлик қилиш;
– грантлар, илмий лойиҳалар, хўжалик шартномаларида иштирок этиш;
– Ўзбекистон Республикасининг таълим соҳасига оид қонунчилигида белгиланган бошқа ҳуқуқлардан фойдаланиш.
– таълим тўғрисидаги қонунчилик, меҳнат ва технология интизоми, филиал Низоми, Ички меҳнат тартиби қоидаларига қатъий риоя қилиш;
-ўзининг хизмат вазифаларини виждонан бажариш ва ўқитувчилик шаънига доғ туширмаслик;
– иш жараёнида мулоқат қиладиган филиал ходимлари, талабалари ва бошқа шахслар билан ҳушфеъл муносабатда бўлиш;
– иш берувчининг қонуний фармойишларини бажариш, ҳар йили тасдиқланадиган шахсий режа асосида ўқув-услубий, илмий ва маънавий-маърифий ишларни ўз вақтида ва сифатли бажариш, хусусан:
а) ўқув юкламалари ҳажмини, ўқув-услубий, илмий ўқув-ташкилий ишларни тасдиқланган шахсий режа асосида бажариш ва маънавий-маърифий ишларда иштирок этиш;
б) дарслик, ўқув қўлланма тайёрлаш, ўқув адабиётлар, илмий мақолалар, монографиялар ёзиш;
в) тарбиявий ишларни олиб бориш, талабалар билан маънавий-маърифий ишларда бевосита иштирок этиш, шу жумладан дарсдан ташқари вақтларда ўтказиладиган тадбирларда;
д) Илмий кенгаш томонидан тасдиқланган кафедра илмий мавзуларида иштирок этиш;
е) ўз малакасини мунтазам равишда ошириш;
– меҳнатни муҳофаза қилиш, хавфсизлик техникаси ва ишлаб чиқариш санитариясига доир қоидаларига риоя қилиш;
– филиалнинг мол-мулкини авайлаш, ундан оқилона фойдаланиш;
– иш берувчига бевосита етказилган хақиқий моддий зарарни қоплаш;
– филиал жамоатчилик ишларида қатнашиш;
– педагогик ва илмий жараённинг самарадорлигини таъминлаш;
– замонавий талаблар даражасида таълим олувчиларнинг танлаган йўналиши (мутахассислиги) бўйича юксак касбий тайёргарликни, меҳнатга бўлган қобилиятни шакллантириш;
– чет тили ва ахборот технологияларидан саводхонлигини ошириб бориш;
– таълим олувчиларда мустақил фикрлаш, ташаббускорлик, ижодий қобилиятни шакллантириш;
– “Устоз-шогирд” тизимида иштирок этиб, ўзига бириктирилган шогирдлар билан илмий, маънавий-маърифий, тарбиявий ишларни амалга ошириш;
– ўзининг одоби, маданияти, маънавий савияси билан ўрнак бўлиш;
– кийиниш маданиятига риоя этиш;
– республикада амалга оширилаётган ислоҳотлар ва жаҳонда рўй бераётган янгиликлардан хабардор бўлиш;
– филиал, кафедра томонидан ташкил этиладиган маданий, маънавий, маърифий тадбирларда фаол иштирок этиш;
– ўзи ўқитадиган фан дастурини мунтазам фан ва техника ютуқлари асосида бойитиб бориш;
– дарсларни юқори савияда ўтиш;
– фан йўналишига тегишли янги манбаларни топиш ва улар билан талабаларни таништириб бориш;
– ҳар ўқув йили бошлангунга қадар ўзи ўқитадиган
фан(лар)нинг ишчи ўқув дастури, календарь режаси ва рейтинг
назоратлари жадвалини ишлаб чиқиш ва кафедра мажлисида
тасдиқлаш;
– рейтинг назорат турларини ўз вақтида ўтказиш;
– талабалар билимини холисона баҳолаш;
– янги педагогик технологияларни дарс жараёнида қўллаш;
– илмий салоҳият ва педагогик маҳоратини ошириш;
– талабалар илмий-тадқиқот ишларига раҳбарлик қилиш;
– олий таълим тизимида амалга оширилаётган ислоҳотларда
фаол қатнашиш;
1) Олий таълим (бакалавриат):
а) ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда (бакалавриат) ўқув шакли йўналишлар номлари:
– 5150300 – Актёрлик санъати (турлари бўйича)
– 5150400 – Режиссёрлик (турлари бўйича)
– 5151400 – Техноген санъати (турлари бўйича)
– 5151400 – Халқ ижодиёти (турлари бўйича)
– 5151400-Маданият ва санъат муассасаларини ташкил этиш ҳамда бошқариш
ЎзДСМИ Нукус филиали таълимнинг асосий таълим дастурларини икки
босқичда амалга оширади: бакалавриат.
Бакалавриат – таълим йўналиши бўйича фундаментал ва амалий билимлар берувчи, ўқиш муддати 4 йилдан кам бўлмаган таянч олий таълимдир.
Бакалавр дастурини тугатган битирувчиларга давлат аттестацияси якунлари бўйича таълим йўналиши бўйича «бакалавр» даражаси берилади ҳамда давлат намунасидаги диплом топширилади.
Олий таълимнинг турли босқичида асосий таълим дастурлари бўйича дастлабки таълим олиш, иккинчи олий таълим олиш сифатида қаралмайди.
Таълим жараёнини мақсадли йўналтириш йўли билан ташкил этиш, яъни таълим шакллари, услуб ва воситаларни танлаш йўли билан институт талабаларига олий таълимнинг асосий касбий таълим дастурларини ўзлаштириш учун зарурий шароитлар яратиб берилади.
Таълим-тарбия жараёнининг бирлиги давлат таълим стандартлари билан таъминланади. Филиалнинг гуманитар ва ижтимоий – иқтисодий фанлари кафедралари, маънавий-маърифий ва спорт бўғинларига, талабалар ва бошқа жамоатчилик ташкилотларига, раҳбарлик қилиш ва уларнинг фаолиятини мувофиқлаштириб бориш маънавий-ахлоқий тарбия масалалари бўйича директор ўринбосари томонидан амалга оширилади.
Аудитория машғулотларининг бир жуфтлиги учун 80 дақиқалик вақт белгиланади. Ўқув машғулотлари орасидаги танаффус камида 10 дақиқа бўлади.
Таълим ва тарбия олиб бориладиган тиллар: ўзбек ҳамда корақалпок тиллари ҳисобланади.
Олий таълимнинг асосий касбий таълим дастури доирасида таълим олишнинг барча шакллари учун ўрнатилган тартибда ишлаб чиқилган ва “Ўзстандарт” агентлигида давлат рўйхатидан ўтказилган давлат таълим стандарти қўлланилади.
Ўзлаштирувчи талабаларни курсдан курсга ўтказиш ўкув ишлари бўйича директор ўринбосари тавсиясига биноан директор буйруғи билан амалга оширилади. Талабаларни курсдан курсга шартли ўтказиш мумкин эмас.
Олий таълимнинг таълим дастурларини ўзлаштириш, Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги томонидан тасдиқланган ва Адлия вазирлигидан давлат рўйхатидан ўтказилган “Олий таълим муассасалари талабалари билимини назорат қилиш ва баҳолашнинг рейтинг тизими тўғрисида” ги Низомга мувофиқ тартибга солинади, “Ўзбекистон Республикаси олий таълим муассасалари битирувчиларининг якуний давлат аттестацияси тўғрисида” ги Низомга асосан битирувчиларнинг якуний аттестацияси билан тугалланади.
а) Ижтимоий фанлар ва санъатшунослик кафедраси:
б) Режиссерлик ва актерлик махорати кафедраси:
– Ахборот-ресурс маркази
– Ҳисобхона
– Эксплуатация-хўжалик хизмати
– Канцелярия ва архив
– Кадрлар бўлими
– Мониторинг ва ички инспекция бўлими
– Ахборот-технологиялари маркази
– Ўқув бўлими
– Юрист
Директор филиал фаолиятига, шунингдек, филиалнинг Ички тартиб қоидалари, Олий таълим тўғрисидаги Низом ҳамда мазкур Низомда белгиланган мажбуриятлар учун тўла масъулдир.
Директор Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ филиал номидан иш олиб боради, барча идоралар, муассасалар, корхоналарда унинг вакили сифатида қатнашади, филиалнинг мол-мулкига маъсуллик қилади, шартномалар тузади, ишончномалар беради, банк муассасаларида филиалнинг ҳисоб рақамларини очади, молиявий маблағлардан ўрнатилган тартибда фойдаланиш бўйича фармойишлар беради.
Филиал директори ваколати доирасида:
– филиалнинг барча ходимлари, талабалари ва бошқа таълим олаётганлар учун мажбурий бўлган буйруқлар чиқаради ва топшириқлар беради;
– филиал директор ўринбосари лавозимига номзодларни тавсия этади ва директор ўринбосарлари вазифалари ҳамда масъулиятларини белгилайди;
– филиал ходимлари ва хизматчиларини, шунингдек илмий-педагогик ходимларини Ўзбекистон Республикаси меҳнат қонунчилиги ва Вазирлар Маҳкамаси томонидан белгиланган тартибда ишга олиш ва бўшатишни амалга оширади;
– филиал ходимларининг лавозим маошларига ҳар ойлик устамалар ва қўшимчаларни белгилайди;
– касаба уюшма қўмитаси ёки филиалнинг бошқа ваколатли органи билан келишган ҳолда Ички тартиб қоидаларини тасдиқлайди;
– филиалнинг амалдаги қонун ҳужжатлари ёки Вазирликнинг норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари бузилган ҳолда чиқарилган буйруқларини бекор қилади;
– филиалда Намунавий штат бирликларига мувофиқ ажратилган маблағлар ҳамда иш ҳақи фонди, тасдиқланган филиал ходимларининг сони ва лавозим маошлари, тариф сеткаси доирасида филиал профессор – ўқитувчилари таркиби ва филиал ходимларининг штат бирлигини тасдиқлайди ҳамда лавозим маошларини белгилайди;
Филиал директорига ўзи ишлаётган филиалда ва ундан ташқарида ҳақ тўланадиган бошқа раҳбарлик лавозимида (илмий ва илмий – методик раҳбарликдан ташқари) ўриндошлик бўйича ишлашга рухсат этилмайди. Директор ўз вазифаларини ўриндошлик бўйича бажариши мумкин эмас.
“Олий таълим тўғрисида” ги Низомга мувофиқ ЎзДСМИ Нукус филиалида филиал фаолиятининг асосий масалаларини кўриш учун Илмий Кенгаш ташкил этилади.
Илмий Кенгаш таркибига директор киради ва Илмий Кенгаш раиси ҳисобланади, директор ўринбосарлари, кафедралар мудирлари, шунингдек, талабалар ва филиал ходимлари касаба уюшмаси кенгаши вакиллари киради. Филиал Илмий Кенгашнинг бошқа аъзолари умумий мажлисда яширин овоз бериш йўли билан сайланади. Профессор-ўқитувчилар таркибидан Илмий Кенгашга сайланадиганлар сони директор буйруғи билан белгиланади.
Илмий Кенгашнинг ваколати, уни сайлаш ва фаолият юритиш тартиби таълимни бошқариш бўйича ваколатли давлат органи томонидан тасдиқланган “Олий таълим муассасасининг Илмий Кенгаши тўғрисида” ги Низом билан белгиланади.
Васийлар кенгашининг таркиби, ваколатлари, шакллантириш таркиби ва фаолияти “Васийлар кенгаши тўғрисида” ги Низом билан белгиланади.
Амалдаги низомларга мувофиқ ЎзДСМИ Нукус филиалида илмий ва ихтиёрий жамиятлар, илмий-услубий, илмий-техник кенгашлар ва комиссиялар, ёш олимлар кенгаши ва бошқалар ташкил этилиши мумкин.
Филиал директори ва Илмий Кенгаш ўз фаолиятида филиал жамоатчилик ташкилотларининг тавсияларини кўриб чиқади ва ўз фаолиятларида уларни ҳисобга олади.
Кафедра мудирининг ваколатлари ва кафедра фаолиятининг тартиби Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг 2008 йил 2 июндаги 159-сонли буйруғи билан тасдиқланган “Олий таълим муассасасининг кафедраси тўғрисида” ги Низом билан белгиланади.
VII. Молия – хўжалик фаолияти ва моддий-техник база
ЎзДСМИ Нукус филиали фақат Қоракалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгашининг фармойиши асосида давлат тасарруфидан чиқариладиган ва хусусийлаштириладиган объектлар қаторига киритилган.
ЎзДСМИ Нукус филиалига ажратилган ер участкалари филиалга муддатсиз текин фойдаланиш учун бириктирилган.
Ижара ҳақи сифатида олинган маблағлар таълим жараёнини таъминлаш ва уни ривожлантириш учун фойдаланилади.
Филиал ўз мулки билан хўжалик жамиятлари ва ширкатларнинг устав жамғармасида қатнашиш, пуллик таълим хизматлари, консультациялар ва бошқа хизматлар учун нархларни белгилаш, солиқ ва қонунчиликда назарда тутилган бошқа мажбурий тўловлардан сўнг қолган даромадни мустақил тасарруф этиш ҳуқуқига эга.
Филиал Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига ҳамда мазкур Низомга зид бўлмаган шартномаларни тузиш, мажбуриятлар ва бошқа шартларни белгилаш бўйича масалаларни мустақил ҳал қилади.
Белгиланган маошлар аттестация натижасига кўра фақат уни ошириш мақсадида қайта кўриб чиқилиши мумкин.
Филиал қошида тиббий – санитар муассасаси фаолият кўрсатиб, унга иситиш, ёритиш ва сув таъминоти билан таьминланган хоналар ажратилади.
Филиалнинг тегишли биноларини таъмирлаш, реконструкция қилиш ёки янгиларини қуриш, уларнинг молиявий таъминоти қонунчиликда белгиланган тартибда амалга оширилади.
VIII. Халқаро ҳамкорлик
Чет эл фуқароларини тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш, филиал илмий – педагогик ходимларининг Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан ташқарида ўқитувчилик ва илмий – тадқиқотчилик ишлари давлатлараро органининг хорижий давлатларнинг таълимни бошқариш бўйича тегишли органлари орасидаги шартномалар, шунингдек, ЎзДСМИ Нукус филиалининг қонунчиликка мувофиқ чет эл фуқаролари ва хорижий юридик шахслар билан бевосита тузган шартномалари асосида амалга оширилади.
– халқаро нодавлат ташкилотларга кириш;
– Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномалари деб қаралиши мумкин бўлмаган, хорижий шериклар билан ҳамкорликдаги фаолият тўғрисида белгиланган тартиб асосида шартномалар тузиш;
– хорижий шериклар иштирокида филиалнинг таркибий бўлинмалари (марказлар, лабораториялар, техник саройлар ва бошқа бўлинмалар)ни қонунчиликда кўзда тутилган тартибда ташкил этиш;
Филиал директори П.К.Палуаниязов.